2025海南陵水黎族自治縣考核招聘縣級公立醫院人員總量管理47人公告（第1號）

根據《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發〔2018〕295號)、《關于考核招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人才有關問題的補充通知》(瓊人社規〔2021〕24號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)、《關于開展公立醫院和公辦幼兒園人員總量管理試點的實施方案》(陵編〔2022〕6號)、《中共陵水黎族自治縣委機構編制委員會辦公室關于核增下達縣中醫院等2所公立醫院員額數的通知》(陵編辦〔2025〕40號)等文件精神，現面向全國招聘陵水黎族自治縣人民醫院人員總量管理工作人員47名。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本情況

(一)陵水黎族自治縣人民醫院隸屬陵水黎族自治縣衛生健康委員會，為從事公益服務的公益二類財政預算管理事業單位，本次招聘人員總量管理工作人員47名(招聘職數和崗位條件詳見附件)。

(二)人員總量管理參照事業編制管理，人員薪酬待遇與事業單位在編人員一致，同時可按有關規定享受陵水縣人才優惠政策。符合規定條件的全日制本科及以上畢業生給予對應金額的人才住房租賃補貼或購房補貼，其中所招聘的簽約8年以上(含8年)聘用合同的，在正式聘任后一次性發放安家費50-100萬元;所招聘的符合相應崗位條件要求的全日制碩士研究生，在正式入職簽約8年以上(含8年)聘用合同的，予以一次性發放安家費20萬元;并根據實際條件享受我縣的各類人才政策。如服務期少于3年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的，須退還全部安家費;服務時間少于8年的，已發的安家費按每少服務1年退還1/8計算金額給發放部門。

二、招聘對象和范圍

面向全國招聘2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位，并符合本次招聘崗位條件和本公告其他要求的人員。報考者須在報名時或在規定時間內取得崗位要求的相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

三、招聘崗位和人數

招聘單位、崗位、人數和崗位條件明細詳見附件。年齡為18周歲以上，45周歲以下(即1979年2月24日至2007年2月24日期間出生)。

四、招聘程序

(一)信息公布

2025年2月21日起通過陵水縣人民政府門戶網站及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間：2025年2月24日09:00起至2025年2月28日14:00以及2025年3月2日-3月3日09:00-14:00，本次招聘僅接受現場報名。報名地點：2025年2月24日起至2025年2月28日在陵水縣人民醫院門診四樓人事科，2025年3月2日、3月3日在湖南省展覽館北六廳15號展位。報名咨詢電話：0898-83300721。

2.報名要求：

每位報考人員僅限報考一個崗位。報名時必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應提交以下材料(原件和復印件一份，核原件后收復印件)：

(1)《陵水黎族自治縣2025年招聘縣級公立醫院人員總量管理報名登記表》(需從網上下載附件3填寫后本人親筆簽名);

(2)本人有效期內二代身份證(正反面);

(3)本人近期正面免冠證件彩色照片;

(4)戶口本(首頁與本人詳細信息頁);

(5)畢業證、學位證(如有);

(6)中國高等教育學生信息網：

(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識);

(7)留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明;

(8)委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報考證明(蓋章);

(9)崗位要求的相關資格證;

(10)其他相關證明材料(報考需要工作經歷的崗位需提供工作證明(加蓋單位公章)、聘用(勞動)合同和社保養老繳費明細)。

3.報名注意事項：

(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位，報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

(3)請保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如有因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

(三)資格審查：由招聘工作專班組織對應聘人員進行資格審查。

本次報名采用誠信報名制度，資格審查貫穿招聘全程，招聘工作專班依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。報名人員須對所提供的資料內容的真實性、準確性、合法性負責;如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或不予聘用。如聘用后經查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

報名資格審查合格者，經考試合格擇優聘用，報名材料一律不予退還。

(四)考試考核

招聘方式主要為考核招聘，采取現場答辯方式進行，內容為職業道德、專業知識、業務能力等方面，考核招聘主要用于招聘引進和緊缺急需專業技術人員。

本次考核招聘不設定開考比例，以面試的方式實施招聘，成績實行百分制。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。面試成績：按60分劃定，低于60分為不及格。報考同一崗位中招聘人數末位考生面試成績并列的，以高職稱者優先，職稱一致則以學歷高者優先。若以上二項順序仍出現并列的情況則須進行面試加試，按面試加試成績從高到低確定名次排序。時間、地點另行通知。

(五)體檢、考察

從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據成績從到低分，按各崗位招聘人數和擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作專班統一組織(體檢費由考生自理)，體檢標準參照公務員錄用標準執行(法律、法規和行業主管部門對身體條件另有規定的，從其規定)。應聘人員放棄體檢資格的，可在達到面試合格分數線的應聘人員中依次從高到底進行遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢，以復檢結果為準。招聘工作專班根據綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數和考察人數1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在陵水縣人民政府門戶網站及有關媒體公示，公示期為5個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作專班進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員;對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

招聘工作專班只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

(七)聘用

新聘用人員為2025年畢業且未就業的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報縣人力資源和社會局審批，經審批合格的，正式聘用，按規定辦理任職等相關手續，不合格則解除聘用合同。聘用人員須承諾服務所報考單位滿5年(含試用期，不含招聘后參加住院醫師規范化培訓時間)，服務期間不得考取其他事業單位，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

五、招聘條件

(一)報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

7.法律規定的其他條件;

8.本次招聘所涉及的所有證書、證件和資格條件，截止取得日期為2025年8月31日(含)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;