公司簡介

四川虹微技術有限公司于2005年在成都成立，是四川長虹電器股份有限公司的控股子公司，是立足全面向未來的前瞻性、共性技術儲能、新業務/產品孵化和產業需求賦能的研發平臺。公司下設先進技術研發中心、云計算與大數據研究中心、創新設計中心、智慧家居研發中心、AI實驗室等研發部門。

創新設計中心成立于2003年，秉承“洞察求真、設計至善”的理念，以“國際、國內領先”為目標，構建了以創新研究、工業設計、用戶體驗設計、體驗評估為核心的系統創新能力體系。作為長虹創新體系的核心力量，中心為B端和C端全線產品提供設計服務，多次榮獲德國紅點獎等國內外設計大獎。2013年和2014年，中心及“長虹美菱創新設計中心”先后獲評“工業設計中心”，使長虹成為國內擁有雙工業設計中心的企業。2021年和2022年，中心分別榮獲“中國設計產業100強--十佳企業設計中心”和“中國工業設計協會創新研究院”稱號，持續引領行業創新。

一、崗位信息

1.部門：創新設計中心

2.崗位名稱：工業設計師

3.招聘人數：6人(合肥4人，中山2人)

4.專業要求：工業設計、藝術設計類相關專業

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

(1)負責公司產品的工業設計工作;

(2)洞察行業趨勢，通過設計體現產品的價值主張;

(3)參與產品設計全流程工作(研究-定義-設計-原型);

(4)參與需求分析，提出產品創新與改進建議;

(5)與研發、制造等團隊協作，推動設計的原型化與應用落地。

二、報名時間

自2025年2月25日起，招滿為止。

三、資格條件

(1)年齡：35周歲及以下;

(2)專業技能：熟練掌握工業設計相關軟件(如Rhino、Keyshot、SolidWorks、Adobe系列等);熟悉并掌握的AI設計工具(如MidJourney、StableDiffusion等);

(3)需求洞察能力：擅于洞察用戶需求、歸納行業趨勢，進而挖掘創新機會點;

(4)職業素養：熱愛設計，具備團隊合作精神、邏輯分析能力、的溝通及表達能力;

(5)設計能力：具備的設計審美能力及設計表達能力。

四、薪酬待遇

提供具有競爭力的待遇，參照同行業標準。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。

3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.簡歷投遞渠道：cxsjhr@changhong.com(郵件標題格式：應聘崗位+姓名)。

2.簡歷要求：請附個人作品集或相關設計案例(PDF格式)。

3.符合條件者將盡快聯系，未錄用者不再另行通知。

七、監督投訴渠道

1.長虹紀檢部門聯系電話：0816-2412388

2.長虹紀檢部門監督郵箱：chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

原標題:四川虹微技術有限公司關于招聘工業設計師崗位的公告

文章來源:https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202502/51d2804e03c342f5b830c3d06d8a749c.shtml

（責任編輯：李明）