合肥市科創有限公司(以下簡稱“合肥科創”)成立于2021年4月22日，系合肥市產業投資控股()有限公司全資子公司。作為合肥市專注科創服務的平臺運營公司，合肥科創重點圍繞推動科技成果“三就地”，致力于打造國內的專業化、市場化、生態化科技創新綜合服務平臺。目前，公司注冊資本5.7億元，下轄4家全資子企業，6家控股子企業，9家參股子企業。

合肥國家“芯火”雙創基地(平臺)是由國家工信部批復成立的集成電路專業服務平臺，是安徽省集成電路公共服務平臺，是安徽省集成電路公共服務雙創平臺。合肥市微電子研究院有限公司是合肥國家“芯火”雙創基地(平臺)的平臺公司，由合肥市科創有限公司與合肥高創股份公司合資成立的國有企業。公司全面負責合肥“芯火”雙創平臺的運營管理，重點圍繞存儲器、顯示驅動、汽車電子、射頻微波、功率半導體等領域，開展集成電路設計、流片、測試、封裝、人才培訓、產品推廣等專業化服務。

因工作需要，合肥科創現面向社會公開招聘工作人員2名。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘崗位及要求

具體崗位條件詳見附件：《合肥市科創有限公司及所屬子公司2025年度社會招聘需求計劃表》

三、招聘條件

(一)應聘人員除滿足上述附件中的崗位條件和要求以外，還應同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業道德素養，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

(二)“年齡要求”中的“28周歲及以下”為1996年2月26日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

8.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業招聘回避制度規定的情形，即：凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

四、招聘程序

本次招聘按照公告發布、網上報名、資格審查、線上測評、筆試、面試、成績合成、體檢與考察、公示和錄用等程序進行。

(一)公告發布

本次招聘通過合肥產投官網、合肥市科創有限公司官網，合肥人力微信公眾號等渠道發布招聘公告，報名采用網絡報名的方式進行，網上報名通道是合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)。

(二)網上報名

1.報考人員登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)進行報名。統一報名時間為2025年2月26日9：00—2025年3月12日17：00.逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。

2.報考人員報名前應認真閱讀報名須知，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

3.報考人員應于2025年3月14日17:00前登錄網上報名系統查詢是否通過資格審查。

報考人員需同步投遞以下材料掃描件或電子檔(所提供材料需為jpg，gif，bmp，png，jpeg等格式圖片)

1.身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.學信網打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書);

4.有工作經驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)或同時期社保(或住房公積金)繳費證明掃描件。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷，工作經歷截止日期為2025年2月26日。

5.其他能體現相關工作經歷、能力及業績的證書。

(三)資格審查

1.網申期間同步進行資格審查，報考人員可登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)平臺進行查詢資格審查結果。

2.報考人員提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將取消報考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。涉嫌犯罪的，依法移交公安機關。

(四)線上測評

報名時間截止后，資格審查通過的報考人員應參加線上測評。參加測評人數與計劃招聘人數的比例達不到5:1的，取消該崗位本次招聘計劃。線上測評后，通知符合條件者參加筆試，未通過測評的人員將不再另行通知。

(五)筆試

筆試人數與計劃錄用人數應根據通用能力測評成績從高到低順序按不低于20:1比例且測評分不低于40分確定，不足20:1的崗位根據達到測評成績最低分數線的實際人數入圍筆試，如遇末位同分一并進入筆試。測評成績不低于40分的實際人數與計劃招聘人數的比例不足5:1.則取消該崗位本次招聘。

1.筆試時間、地點以筆試準考證登載信息為準。

2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者的基本素質和業務知識能力。

3.筆試結束后在合肥科創官網和合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)上公布筆試成績，筆試成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)面試

1.面試人數與計劃招聘人數原則上按照筆試成績從到低分順序以5:1的比例確定進入面試人員名單，低于5:1的全部進入面試。按上述規定比例確定入圍面試人員名單時，如最后一名有多人筆試成績相同，則一并入圍面試人員名單。

2.面試人員應攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

3.面試采取半結構化面試形式，面試成績滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。面試成績設定最低分數線70分，未達到最低分數線的面試人員不得進入下一環節。

(七)成績合成

1.考生的總成績按照線下筆試、綜合面試4:6比例加權合成計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。計算公式如下：

總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%

2.根據應聘人員總成績和計劃招聘人數，從到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優先)。

3.入圍體檢、考察候選人名單在合肥科創官網和合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)公布。

(八)體檢與考察

1.體檢需在指定三級甲等醫院進行，體檢合格后方可進入考察階段。候選人員因本人原因，未在規定的時間內完成全部體檢項目，導致體檢醫院無法出具體檢結論性意見的，視為候選人員主動放棄體檢資格。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。同時要考察核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，以及是否具有應當回避的情形?？疾旖Y果合格者方可進入下一環節。

3.對體檢、考察出現缺額的，可按規定程序和時限，經合肥科創集體研判視情況研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

(九)公示和錄用

1.體檢和考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在合肥產投官網、合肥科創官網和合肥市招聘考試服務平臺進行公示，公示期5個工作日。

2.公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關規定和程序辦理錄用手續，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現空缺的，可結合實際情況進行遞補。

五、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受產投紀委及社會各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

六、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇按企業薪酬分配管理辦法執行。

(二)企業為員工繳納社會保險、住房公積金，員工享受節日福利、帶薪年休假等。

七、其他

(一)本次招聘不收取任何費用，應聘人員因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(三)應聘人員應對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿此次招聘全過程。如發現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經查實，取消應聘資格。

(四)合肥科創有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

(五)考務咨詢電話：0551-63419830

考務監督電話：0551-63858275

考務咨詢電話、考務監督電話請于工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00期間撥打。

附件：合肥市科創有限公司及所屬子公司2025年度社會招聘需求計劃表

合肥市科創有限公司

2025年2月26日

原標題:合肥市科創有限公司及所屬子公司2025年度社會招聘公告

文章來源:https://www.hfctjt.com/detail/16804

（責任編輯：李明）