2025貴州務川自治縣擇優聘用服務期滿考核人員公告
根據《中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會廳等七部門關于印發貴州省2024-2027年高校畢業生“三支一扶”計劃期滿就業政策的通知》(黔人社通〔2024〕59號)、《省人力資源社會廳關于切實做好2024年“三支一扶”人員考核及期滿就業等管理服務工作的通知》(黔人社函〔2024〕32號)
文件要求,為落實“三支一扶”計劃期滿就業相關政策,做好我縣擇優聘用2024年“三支一扶”服務期滿年度考核人員為事業單位工作人員工作,現將有關事項公告如下:
一、擇優聘用對象及條件
(一)聘用對象及崗位
2022年由貴州省人力資源社會廳公開招募錄取到我縣,安排到基層單位從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務的“三支一扶”人員。對服務期滿經考核合格,并在服務期年度考核中獲得1次及以上檔次的“三支一扶”人員,經擇優聘用相關程序后,直接辦理聘用為服務期所在鄉鎮事業單位工作人員。(具體聘用崗位詳見附件1)
(二)聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全;
4.有較強的事業心和責任感;具有勝任聘用崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力;
5.年齡在18周歲及以上35周歲及以下;
6.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
(三)以下人員不得聘用
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的;
6.不能按規定提供職位要求的畢業證書、學位證書,其它資格條件資料等原件的;
7.法律、法規等規定不得聘用為事業單位人員的。
二、聘用原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
三、招聘崗位及名額
擇優聘用崗位設置9個,詳見附件1。
四、擇優聘用程序
此次擇優聘用的基本程序為:發布公告、資格審查、體檢、考察、公示、聘用備案。具體聘用業務工作由縣擇優聘用領導小組辦公室負責組織實施。
(一)資格審查
資格審查時間:2025年3月11日9:00-17:00
資格審查地點:縣人力資源社會局事管股
對納入擇優聘用范圍的人員進行現場資格審查,資格審查時應提供以下資料:
1.填寫并提交《務川自治縣擇優聘用2024年“三支一扶”服務期滿年度考核人員資格審查表》(附件2);
2.身份證、畢業證書(含學歷電子注冊備案表)原件及復印件1份;
3.服務證明材料(如“三支一扶”計劃協議書、分配文件等)原件及復印件1份;服務期內年度考核表、期滿考核表原件及復印件1份;
4.近期正面免冠二寸藍底彩照2張;
5.其他相關材料。
資格審查貫穿整個擇優聘用全過程,如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實,一律取消聘用資格。
(二)體檢
根據資格審查結果,按體檢人數與聘用計劃數1:1確定體檢人員。體檢由縣擇優聘用工作領導小組辦公室統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會部發〔2016〕140號)等規定執行。
體檢不合格的可申請復檢一次,體檢結論以復檢結果為準。放棄體檢或體檢結論為不合格的,取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
(三)考察
體檢合格者確定為考察對象,考察工作由縣擇優聘用工作領導小組辦公室組織,聘用單位或主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法按《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定不符合本方案規定報考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法,工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況,以及是否需要回避等情況??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合聘用資格條件,確認其資格審查時提交的信息和材料是否真實、準確。
(四)公示
根據聘用對象的資格審查、體檢及考察結果,由各聘用單位及主管部門確定擬聘用人員后報縣擇優聘用工作領導小組辦公室,并在務川自治縣人民政府網公示7個工作日。若有問題舉報應以真實姓名實事求是反映,并提供必要的調查線索。匿名信、電一律不予受理。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣擇優聘用工作領導小組辦公室按規定組織進行調查核實,查實有嚴重問題影響聘用的,取消其進入下一環節資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(五)辦理聘用手續
1.對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由聘用單位及主管部門研究聘用報縣人力資源社會局,再由縣人力資源社會局報市人力資源社會局備案后,聘用單位應及時與聘用人員簽訂聘用合同,完善聘用手續。新聘用人員須約定最低服務年限5年(含“三支一扶”2年服務期),并不再約定試用期。在服務期限內,其他單位不得以任何理由將其抽調或借調;單位、行業主管部門也不得同意其報考公務員和其他事業單位等。
2.聘用人員在規定時間不按時到崗者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
3.不再約定試用期;工資待遇按有關規定執行。
五、相關要求
(一)擇優聘用人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效,否則將視為違約,取消聘用資格。
(二)在聘用工作開展期間,縣擇優聘用工作領導小組辦公室發布各項事宜通知均在務川自治縣人民政府網站發布,請符合擇優聘用人員密切關注和查詢,因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔;或閱讀后不按要求執行的,視為自動放棄。
(三)聘用工作由紀檢監察部門監督,并接受上級業務指導部門和社會各界的監督。
六、本次方案由務川自治縣擇優聘用2024年“三支一扶”服務期滿年度考核人員工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話:25627515(縣人力資源社會局事管股)
監督電話:25622357(縣人力資源社會局辦公室)
附件1:務川自治縣2024年“三支一扶”服務期滿年度考核人員擇優聘用崗位一覽表.xls
附件2:務川自治縣擇優聘用2024年“三支一扶”服務期滿年度考核人員資格審查表.doc
附件3:務川自治縣2024年“三支一扶”人員期滿人員年度考核、期滿考核情況統計表.xlsx
務川自治縣擇優聘用2024年“三支一扶”
服務期滿年度考核人員工作領導小組
2025年2月26日
原標題:務川自治縣擇優聘用2024年“三支一扶”服務期滿年度考核人員公告
文章來源:https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250226_86953159.html
(責任編輯:李明)
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