因實際工作需要，義烏市鎮（街道）專職消防隊面向社會公開招聘政府專職消防員，現將有關事項公告如下：　　

一、招聘計劃

招聘崗位、人數及要求詳見《義烏市鎮（街道）2025年政府專職消防員公開招聘計劃（20250203）》（附件）。   

二、招聘條件及待遇

（一）招聘條件

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行用工（用人）單位相應的職責義務，具有良好的團隊合作精神，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

3.自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具備適應崗位要求的身體條件，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕，身體外觀正常，無畸形、殘缺；

5.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形；

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.有國（境）外居留權、長期居留許可的；

2.有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，

并經有關部門認定的；

3.因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的；

4.被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.近五年內曾受到行政拘留、司法拘留的；

7.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

8.因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿二年的；

9.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

10.在全日制普通高校脫產在讀的學生（非2025年應屆畢業生）。在全日制普通高校脫產在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

11.有其他不宜擔任編外聘用人員情形的。

（二）崗位待遇

薪酬待遇按照《義烏市政府專職消防員薪酬待遇實施辦法》執行。

三、招聘程序

根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合崗位要求，通過公開報名、資格審核、心理測試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等程序實施。

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2025年3月10日下午17:00截止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：通過線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）進行線上網絡報名，不受非工作時間、周末及節假日影響。

3.報名所需材料

（1）應聘人員需詳實填寫《義烏市鎮（街道）2025年政府專職消防員公開招聘（20250203）應聘報名表》；

（2）身份證；

（3）畢業證書；

（4）有效期內的學籍在線驗證報告（需有有效期內二維碼在線驗證，登錄學信網-學歷查詢-本人查詢，無賬號的注冊后查詢），留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；

（5）一寸近期免冠彩照1張；

（6）退伍軍人需提供退出現役證書；

（7）招聘崗位所要求的其他相關證明材料。

    4.根據實際報名崗位所需材料進行在線上傳，以上報名所需材料中（1）至（5）為必須提供項，報名信息填報不準確、不完整、報名材料不齊的視作報名不。

（二）資格審核

1.根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，應聘人員應在報名期限內登錄線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）及時查詢資格審核結果。未通過資格審核的應聘人員，可在2025年3月11日下午17:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進行材料補充、修改并再次接受資格審核，逾期則視作報名不。報名信息填報不準確、不完整、報名材料不齊，導致未通過資格審核的，責任由應聘人員自負。

2.若資格審核通過人數不足招聘計劃數，按對應比例核減或取消崗位的招聘計劃。

3.資格審核通過的應聘人員，需根據相關公告通知參加考試。

（三）考試

考試以“心理測試+體能測試+面試”的方式開展。

1.心理測試

（1）應聘人員按照通知規定的時間和地點參加心理測試，心理測試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件，缺少證件的不得參加心理測試；

（2）心理測試成績不合格者，不能進入下一個環節。

2.體能測試

（1）應聘人員按照通知規定的時間和地點參加體能測試，體能測試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件，缺少證件的不得參加體能測試。

（2）心理測試合格人員進行體能測試，按照《政府專職消防員招錄體能測試項目及標準》（附件2）執行，測試項目為1000米跑、立定跳遠、2分鐘俯臥撐、100米跑，滿分40分，體能測試單項未取得有效成績的，不能進入面試環節；若崗位所有體能測試人員均有單項未取得有效成績的，則該崗位取消。

3.面試

（1）應聘人員按照通知規定的時間和地點參加面試，面試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件，缺少證件的不得參加面試；

（2）體能測試所有項目成績均有效者入圍面試環節。面試主要測評應聘人員專業知識、業務能力、邏輯思維、分析解決問題能力、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不予列為體檢對象。若崗位所有面試人員均未達到合格分數線的，則該崗位取消。

4.總成績計算方法

總成績＝體能測試成績+面試成績。計算總成績時保留兩位小數,若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

5.總成績在線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）發布，應聘人員可在考試中心查看本人成績。

6.心理測試、體能測試、面試的時間和地點另行通知。

（四）體檢

考試結束后，根據應聘人員總成績從到低分，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，不足規定比例的按實際人數確定。體檢參照事業單位招聘體檢標準執行，體檢費用由體檢對象自理。具體體檢事宜另行通知。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

（五）考察

體檢結束后，根據體檢合格人員總成績從到低分，按照招聘計劃數1:1的比例確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察內容包括政審、報名材料真偽查驗、是否有違法違紀違規行為、個人信用情況和過往工作經歷等?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。

（六）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，在線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（七）錄用

公示期結束后，無異議或有問題反映經查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續。因應聘人員個人原因無法在用工單位規定時間內報到的或無正當理由逾期不報到的，取消其錄用資格。

應屆畢業生須在入職前提供報考崗位所需學歷證書原件，否則取消其錄用資格。

錄用人員與鎮（街道）簽訂勞動合同，并需統一參加崗前培訓和崗前考核，崗前考核合格者予以正式錄用，考核不合格、思想不穩定，或者存在其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以解除勞動關系。

（八）儲備庫

本次報考中入圍面試但未被錄用的人員納入義烏市鎮（街道）政府專職消防人員儲備庫，儲備時效期為一年。各鎮（街道）專職消防隊崗位出現空缺時，可從儲備庫中選補，按規定程序錄用上崗。

四、紀律與監督

1.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行，已經聘用的，一經查實，予以解除勞動關系。

2.凡與用人（用工）單位班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，一般不得報考該單位的崗位。在招聘過程中，工作人員如遇招聘對象有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

3.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。監督聯系電話：0579-89901973。

五、其它事項說明

1.本次招聘所涉及的證書取得時間等認定統一截止到公告發布之日。

2.本次招聘過程相關信息在線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。本次招錄不收取報名費、考務費。

3.應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考、錄用資格。  

4.本次招聘考試試題委托第三方出題機構出卷?？荚嚥恢付ㄝo導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。

5.未按規定時間、地點參加各環節的，視作放棄，取消其錄用資格。

6.用工期間如有合同約定或法律法規規定的解聘情形，可以解除勞動關系。因履行勞動合同發生爭議時，可以依據有關規定申請人事爭議仲裁。

7.資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環節發現應聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

8.招聘工作全程接受紀檢部門指導與監督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務有限公司依據相關文件規定執行和解釋。

咨詢電話：0579-89901972/15057923924

現場咨詢地址：義烏人力資源產業園（稠江街道新科路C6號）801室

咨詢及受理時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

附件:

1.《義烏市鎮（街道）2025年政府專職消防員公開招聘計劃（20250203）》

2.《政府專職消防員招錄體能測試項目及標準》

義烏市人力資源服務有限公司

  2025年3月3日

原標題:義烏市鎮（街道）2025年政府專職消防員公開招聘公告20250203

文章來源:https://rcw.ywrcjt.com/#/news/detail?id=3190

（責任編輯：李明）