2025山東日照面向海內外招聘博士后人才公告
為深入推進“創新興市”戰略，推動產學研深度融合，加快青年博士后人才隊伍建設，吸引集聚更多博士后青年人才來日照創新創業，2025年日照市繼續面向海內外公開招聘121名左右青年博士進入我市博士后科研工作站和博士后創新實踐基地開展博士后項目研究工作。共有80家企事業單位發布崗位，涵蓋鋼鐵制造、生命健康、新一代信息技術、汽車等重點產業以及高新技術企業特別是民營中小型高科技企業。
一、博士后研究人員招收條件
(一)品學兼優，身心健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的海內外人員，可申請進入省內博士后科研平臺從事博士后研究工作。(二)博士畢業人員應全時進站從事博士后研究，定向委培、在職人員以及現役軍人身份的博士應脫產從事博士后研究。以在職人員身份進站的博士后，以高校、科研院所具有博士學位的青年教學、科研人員為主。不招收在職的黨政機關領導干部進站從事博士后研究工作。(三)申請進入人文社會科學領域、人才緊缺的自然科學領域或醫學領域流動站的人員，經設站單位同意，年齡可適當放寬。申請進入工作站的人員，經設站單位同意，年齡可放寬至40周歲。(四)博士后在站工作時間一般為2-4年，具體時間由設站單位、合作導師、博士后本人根據工作需要共同協商、科學確定，并在合同或協議中予以明確。定向委培、在職人員以及現役軍人身份進站的博士后，在站時間應征得原工作單位同意。博士后累計在站時間(含多次進站、出國研修等)不得超過6年。除上述基本條件外，擬進站的博士還應滿足設站單位規定的專業、技能和其他招收要求。
二、招收類型
日照市博士后招收方式主要有工作站聯合招收和基地聯合招收(基地依托流動站招收)等2種基本招收類型。
三、招收人數
日照市擬招收博士后研究人員121名左右。
四、政策待遇
(一)建站(基地)資助
對新認定為博士后科研工作站的，一次性給予30萬元補助;對新認定為省級博士后創新實踐基地的，一次性給予10萬元補助。
(二)項目啟動資金資助
博士后設站(基地)每招收1名博士后研究人員進站(基地)并按規定開題后，由日照市財政一次性給予5萬元科研經費。
(三)生活津貼
博士后研究人員在站期間由用人單位同級財政給予每人每月5000元生活補貼。
五、咨詢和報名方式
招收工作由各招收單位組織實施。有意向者請直接與《日照市2025年度博士后科研工作站(基地)博士后崗位招聘需求信息表》(見下方二維碼)中各招收單位聯系。明確應聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等具體內容，具體內容以設站(基地)單位實際要求為準。
在此，我們將以更開放的理念、更貼心的政策、更暖心的服務為人才營造優良的工作生活環境，熱切歡迎海內外青年才俊到日照施展抱負、建功立業。
原標題:121名！日照面向海內外招聘博士后人才！
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wDz9L05D719bZY1GbxsWKg
（責任編輯：李明）
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