北京信息科技大學是北京市重點支持建設的高校，是一所信息類學科齊全、信息特色鮮明，以本科、研究生教育為主體的多科性大學。學校由原機械部所屬北京機械工業學院、原電子部所屬北京信息工程學院合并組建而成。學校現有沙河、小營、金臺路、酒仙橋四個校區，占地面積81萬余平米，設有二級教學單位15個。學校始終扎根中國大地，融入國家機械工業、計算機事業的起步發展，為國防科技事業做出了不可磨滅的貢獻，同時也形成了鮮明的信息特色、軍工特色、行業特色，積淀了“勤以為學 信以立身”的校訓精神和大學文化。

學校構建了全日制本科教育、碩博研究生教育到成人教育、留學生教育的、多層次的辦學格局和人才培養體系，現有全日制本科生11528人，全日制碩士研究生3264人，全日制博士研究生118人，留學生109人。學?，F有44個本科專業，專業14個、特色專業4個，北京市專業17個，北京市特色專業9個，北京高校“重點建設專業”3個。

學校師資隊伍水平優化，現有專任教師1018人，其中70%具有博士學位，60%具有高級職稱，擁有博士生導師31人，碩士生導師522人。擁有國家杰出青年科學基金獲得者1人，萬人計劃領軍人才2人，百千萬人才3人，青年人才項目2人，全國教師1人，享受國務院政府特貼專家7人，北京學者3人，青年北京學者1人，北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才2人，教育部高等學校教學指導委員會委員4人，北京市百千萬人才3人，北京市師德榜樣、師德先鋒、教育工作者等30人，北京市首都勞動獎章和首都教育先鋒先進個人11人。共有9位學者入選“全球前2%頂尖科學家榜單2024”，其中，2人入選“終身科學影響力榜單”。擁有教學團隊、全國高校黃大年式教師團隊、教育部長江學者與創新團隊、北京市教學團隊、北京市戰略科技人才團隊、北京市德育先進集體等各級各類及省部級團隊35個。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)文件精神，結合我校工作實際，現將公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘計劃

北京信息科技大學2025年教學科研崗位計劃公開招聘29人，學生工作崗位計劃公開招聘9人，管理服務崗位計劃公開招聘2人，崗位信息及要求詳見《北京信息科技大學2025年公開招聘崗位信息》(附件1)。

二、應聘的基本條件

(一)遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。

(二)符合北京市落戶政策要求，或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。

(三)滿足申報崗位的相關要求。

(四)博士畢業生，年齡一般在35周歲以內(原則上應為1990年1月1日之后出生);碩士畢業生，年齡一般在30周歲以內(原則上應為1995年1月1日之后出生)。具有高級職稱或高等學校工作經歷者可適當放寬年齡要求。

(五)依據招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員相關手續辦理進度等要求，博士應屆畢業生相關手續辦理限定日期為2025年12月15日，碩士應屆畢業生相關手續辦理限定日期為2025年10月15日。特殊情況經個人申請、學校同意可適當延長。

(六)符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。

三、應聘人員的待遇

按國家、北京市及校內有關文件執行。

四、申報時間及方式

(一)報名截止時間：2025年3月20日。

(二)應聘者登錄北京信息科技大學招聘網(https://zhaopin.bistu.edu.cn)，點擊“注冊”后登錄，仔細閱讀“應聘須知”后，點擊“個人中心”，填寫個人情況(含上傳個性化簡歷及相應支撐材料)，查看崗位信息，點擊“應聘”申報崗位。

教學科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學科相關領域正高級職稱人員出具的專家推薦信(PDF版)，請在信中充分論述推薦理由，以幫助學校了解應聘人員的學習經歷、個人品質、專業技能以及學術水平等情況。

歡迎教學科研崗位應聘人員同時提交擬開展的教學和科研活動的設想(Teaching and Research Philosophy)，學生工作崗位申請人員提交學生工作設想(Philosophy to Student Success)，管理服務崗位申請人員提交管理服務工作設想(Management Philosophy)。

應聘者還需填寫《北京信息科技大學2025年崗位應聘申請表》(附件2)(本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中)，并將申請表、推薦信、工作設想、專業能力陳述視頻等相關材料作為附件上傳至系統中。

五、招聘程序

(一)資格審查。

依據招聘條件，對報考人員填報的個人信息進行資格審查。通過資格審查的應聘者進入下一輪初選環節，未通過者不另行通知。

(二)初選。

填寫簡歷階段，報考人員在“招聘網-個人中心-我的簡歷-簡歷附件”欄目提交個人專業能力陳述視頻(包括但不限于專業背景、研究方向、學術經歷、工作經歷、特長愛好等)，要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過2分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“姓名+學校+報考崗位”命名，須壓縮為zip格式上傳。

由學校根據用人需求、應聘者學歷學位層次、專業方向、工作經歷等進行初選。按照不高于崗位1:5的比例確定進入綜合考察(若實際結果不足比例的，以實際人數為準)。

(三)綜合考察。

教學科研崗位進行學術、教學、國際化能力等方面的考察，考察內容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分。依綜合考察成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學校評議環節人選(若實際結果不足比例，以實際人數為準)。

學生工作崗位進行筆試(含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項等)及面試，考察內容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入實踐考察環節人選(若實際結果不足比例，以實際人數為準)。

管理服務崗位進行筆試(含行政能力測試、國際化能力等)及面試，考察內容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入實踐考察環節人選(若實際結果不足比例，以實際人數為準)。

(四)實踐考察。各設崗二級機構開展實踐考察，根據人員實踐表現、個人能力、工作情況等綜合給定實踐考察意見，實踐考察意見為“通過”的確定進入學校評議環節。

(五)學校評議。對應聘人員的基本情況、學科專業、工作經歷、獎勵與成果等情況進行評議。依學校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選(若實際結果不足比例，以實際人數為準)，按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選(若實際結果不足比例，以實際人數為準)。

(六)體檢和心理測試。在學校指定醫院和平臺進行體檢、心理測試。

(七)公示。在學校官網上對擬聘人選公示7個工作日。

(八)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

六、特別說明

(一)聘用至教學科研崗位的應聘人員入職后按照“預聘-長聘制”管理。應聘人員已取得成果達到學校相應崗位業績條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務目標書，按照所聘崗位可兌現預聘助理教授、預聘副教授待遇。具有較大發展潛力，年齡在40周歲以下，在科學研究方面取得突出學術成果，達到我校正高級專業技術職務聘任科研業績條件的，可預聘至正高級崗位。聘任合同期滿，經考核合格，應聘教師達到規定業績要求則轉為長聘，納入相應專業技術系列管理;若未達到全部條件要求，則終止合同不再續聘。

(二)學術水平和能力特別、業績特別突出、具有較大發展潛力的新進人員可申報參加學校人才計劃，學校向入選者提供一定數額的科研啟動資金，進行有針對性的教學能力培訓和業務能力輔導;根據學科特點和科研工作開展需要，組織開展項目申報輔導和學術交流活動，提供科研儀器設備條件和科研場地空間支持;向入選者提供住房等方面的支持。

北京信息科技大學2025年招聘信息的最終解釋權歸北京信息科技大學人事處所有。

歡迎您加入北京信息科技大學!

附件

1. 北京信息科技大學2025年公開招聘崗位信息

2. 北京信息科技大學2025年崗位應聘申請表

北京信息科技大學

2025年3月7日

原標題:北京信息科技大學2025年公開招聘公告

文章來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250307_4028113.html

（責任編輯：李明）