為全面落實人才強縣戰略，加大人才引進力度，進一步改善事業單位人才素質結構，引進儲備一批我縣經濟社會發展所需的高層次人才，經研究決定，永嘉縣部分事業單位擬面向社會公開引進高層次人才共38名?，F將有關事項公告如下：

一、引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

(二)愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有引進崗位所需的學歷、專業、技能等條件。

二、引進對象及范圍

(一)具有學士學位的應歷屆全日制普通高校本科畢業生,還須滿足下列條件之一：

1.“雙”建設高校及建設學科(2017年教育部公布的42所大學建設高校、95所學科建設高校相對應的建設學科)畢業生(附件2)。

2.2022年教育部公布的“第二輪‘雙’建設高校及建設學科”相對應的建設學科畢業生(附件3)。

3.2017年9月21日前取得學歷、學位證書，高校為“985、211”的畢業生(附件4)。

(二)具有碩士、博士學位的應歷屆全日制普通高校畢業研究生。

留學歸來的碩士研究生所取得最后學歷、學位的畢業院校，須在一期ARWU、THE、QS、U.S.News四大世界大學榜單之一,且排名位于榜單前300名。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(含本科起各學歷、學位層次)。

(三)本科畢業生年齡不超過28周歲(1997年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。

(四)具有浙江省戶籍，落戶時間截至2025年3月29日為止。2025年全日制普通高校應屆畢業生可以生源地為準(生源地是指經高考被高校錄取時的戶籍地)，生源地要求為浙江省。

三、引進單位及具體崗位要求

(一)引進單位及具體崗位要求詳見《2025年度永嘉縣事業單位引進高層次人才計劃表》(附件1)。

(二)專業審查要求。報名人員的專業按照《2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》(附件5)進行審查。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，與職位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證材料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業審查。

四、引進程序

(一)報名

1.網絡報名時間：2025年3月30日9：00至2025年4月3日16:00;資格初審時間：2025年3月30日9：00至2025年4月3日17:00。

2.報名方式和報名材料。

(1)本次報名和資格初審采用網絡方式進行。網址：http://yjks.ruixing.cc(永嘉縣事業單位引進高層次人才報名系統)。

報考人員在規定報名時間內登錄永嘉縣事業單位引進高層次人才報名系統，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統的提示，如實、準確、完整地填寫相關信息，并按要求上傳相關材料。僅注冊不報名的，視為無效報名。

(2)報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位及其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可在規定報名時間內再次報名并接受資格初審。

(3)在規定時間內報名，逾期不再受理。每位報考人員限報一個崗位。

(4)所需材料：本人有效期內第二代居民身份證(正反面)、戶口簿(首頁和有本人戶口信息的頁面)、各學歷層次(本科起)畢業證書、學位證書、教育部學歷和學位認證的官方網站證明(含有效期限內的二維碼)，留學歸來的人員另需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書和一期畢業學校所在排名榜榜單名次。

(5)其他材料：①2025年全日制普通高校應屆畢業生若報名時尚未取得畢業證書、學位證書的，應提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》(含有效期限內的二維碼)。②永嘉縣外公務員、事業單位人員、機關工勤人員須提供單位、主管部門及當地組織、人社部門同意報考的書面證明。③中共黨員組織關系證明(附件6)。

(二)現場資格復審

1.現場資格復審時間：2025年4月7日9：00至2025年4月8日17：00;地點：永嘉縣人力資源和社會局(永嘉縣公共文化活動中心三樓313室)。

2.資格復審僅對通過資格初審的對象進行，資格復審須提供《2025年度永嘉縣事業單位引進高層次人才資格復審表》(附件7)、報名相關材料的原件和復印件。

3.資格復審應由考生本人參加。如有特殊情況，考生經用人單位同意后方可以委托他人代為參加，但還需提供委托的相關材料。

4.按規定時間和地點參加現場資格復審，否則視作自動放棄。

5.資格復審通過人數與崗位計劃數之比小于2：1的崗位相應核減或取消。相應核減或取消的崗位將在永嘉公務網(http://www.yj.gov.cn/)予以公布。如有涉及報考取消崗位的對象，請根據《2025年度永嘉縣事業單位引進高層次人才資格復審情況公告》中的要求到永嘉縣人力資源和社會局人才開發管理科進行改報(地址：永嘉縣公共文化活動中心1402室)。

(三)擇優遴選

采用面試、筆試與面試相結合的方式遴選，具體時間、地點另行通知。進入擇優遴選的人員須攜帶本人有效期內第二代居民身份證參加筆試、面試。筆試、面試滿分為100分，均設合格分數線為60分，不合格者，不再進入后續環節。

1.通過崗位資格復審人數與崗位計劃數之比大于等于2：1且小于等于3：1的崗位采用面試的遴選方式。根據面試成績從到低分按1:1確定進入體檢、考察對象，如面試成績相同，采取加試的方式確定體檢、考察對象。

2.通過崗位資格復審人數與崗位計劃數之比大于3:1的采用筆試與面試相結合的遴選方式。筆試科目：《綜合能力測試》;筆試時間：2025年4月19日(周六 )上午9:00至11:30;筆試地點：詳見準考證(不再另行通知);準考證打?。?025年4 月16日上午9:00至4月19日上午9:00考生登錄網站(http://ks.rs.yj.gov.cn/zkzcx.aspx)打印準考證。筆試成績滿分為100分。先按筆試成績從到低分按3:1確定面試對象，比例內最后一名同分的一并進入面試。面試結束后,按總成績從到低分按1:1確定體檢、考察對象，總成績的計算公式為：總成績=筆試成績+面試成績。如總成績相同，以筆試成績高者優先，如再相同，則采取加試的方式確定體檢、考察對象。

(四)體檢

體檢工作參照公務員考錄工作體檢環節有關規定執行。體檢工作由永嘉縣人力資源和社會局統一組織，進入體檢的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如果進入體檢的人員自動放棄體檢或體檢不合格，根據成績從到低分依次遞補。

(五)考察

按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，由用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進行考察。考察工作實施前，國家、省出臺新規定的，則按新規定執行。

如果進入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據成績從到低分依次遞補。

(六)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在永嘉公務網(http://www.yj.gov.cn/)上進行7個工作日公示。擬引進名單公示之日起，該崗位不再遞補。

(七)聘用

1.對經公示無異議或雖有反映但經調查核實不影響聘用的，按規定辦理事業單位工作人員聘用手續，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經查有實據，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.2025年全日制普通高校應屆畢業生在2025年9月30日前仍未提供學歷、學位證書原件的取消聘用資格。擬引進人員與用人單位約定報到時間，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

3.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效，對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者，取消其聘用資格。

五、其他事項

(一)本公告公示期自2025年3月14日起至3月29日止?？忌鷮τ萌藛挝坏膶I設置有異議的，應在3月20日前向用人單位提出書面意見。用人單位經研究認為確需增加專業的，須在 3月24日前向永嘉縣人力資源和社會局提出增補意見。

(二)以下人員不列入引進范圍：

1.定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生。

2.永嘉縣公務員、事業單位人員、機關工勤人員。

3.與引進崗位之間存在按規定應當回避情形的人員。

(三)資格審查工作貫穿引進工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報名資格條件的，引進單位均可取消其報考資格或錄用資格。

(四)事業單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業單位聘用合同，由用人單位及其主管部門負責管理。

(五)咨詢科室：永嘉縣人力資源和社會局人才開發管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-57756565。

(六)本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會局會同中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室和中共永嘉縣委機構編制委員會辦公室負責解釋。

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1.2025年度永嘉縣事業單位引進高層次人才計劃表.xls

2.“雙”建設高校及建設學科名單.docx

3.第二輪“雙”建設高校及建設學科名單.docx

4.985、211工程學校名單.doc

5.2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xls

6.中共黨員組織關系證明.docx

7.2025年度永嘉縣事業單位引進高層次人才資格復審表格.docx

原標題:2025年度永嘉縣事業單位引進高層次人才 公 告

文章來源:http://www.yj.gov.cn/art/2025/3/14/art_1229248320_4282664.html

（責任編輯：李明）