為扎實推進人才賦能工程，加快集聚高層次急需緊缺人才，決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業技術人才?，F將有關事項公告如下:

一、引進計劃

計劃8個崗位，引進20名。其中:事業單位3個崗位，引進4名;企業5個崗位，引進16名。具體崗位、人數及要求詳見《臨澤縣2025年公開引進急需緊缺專業技術人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進對象

取得引進崗位所需相關學歷、學位的應往屆高校畢業生;縣屬黨政機關事業單位在編在崗工作人員和國有企業在崗人員不列為引進對象。

三、資格條件

(一)擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。

(二)本科生年齡不超過35周歲(1989年3月31日后出生);碩士研究生年齡不超過45周歲(1979年3月31日后出生);博士研究生年齡不超過50周歲(1974年3月31日后出生)。

(三)具備崗位所需的學歷(學位)、專業及技能條件?！秿徫恍枨蟊怼分袑I條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考;專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合報考專業。如果報考人員所學專業不包含在崗位要求的專業類中或所學專業與崗位要求專業名稱不完全相同，經用人單位和主管部門同意，須由報考人員畢業院校開具說明，認定所學的專業屬于崗位要求的專業類，或認定所學的專業名稱雖與崗位要求的專業名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。如無法提供上述材料，在資格復審時未予審核通過，后果由報考人員自負。

(四)具備與引進崗位相匹配的其他條件。

(五)身體健康。

(六)有下列情形之一的不得引進:曾被追究刑事責任或受過各類刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;有違法、違紀行為正在接受審查調查的;尚在黨紀、政紀處分影響期內的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律法規規定不符合引進聘用其他情形的。

四、引進程序

(一)報名

1.報名時間:2025年3月18日8:30至4月11日18:00。

2.報名方式:本次人才引進采取網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。報名人員將報名材料統一掃描為PDF格式，以文件壓縮包的形式發送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設置為“崗位代碼+姓名”，報名時間以發送郵件時間為準。

3.報名材料:

(1)《臨澤縣2025年公開引進急需緊缺專業技術人才報名登記表》(附件2)電子版掃描件。

(2)往屆畢業生提供畢業證、學位證(碩士研究生還須提供本科階段畢業證和學位證)復印件，有效驗證期內的學信網學歷學位查詢報告(《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》)掃描件;2025年應屆畢業生提供學生證、就讀高校出具的學歷證明、學位證明(碩士研究生還須提供本科階段畢業證和學位證)復印件、學業成績單;有效驗證期內的學籍在線驗證報告掃描件;在職人員提供畢業證、學位證、有效驗證期內的學信網學歷學位查詢報告(《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》)掃描件和所在單位同意報考的證明材料掃描件。

(3)報考教師崗位(研究生本碩專業方向一致)提供相應學段學科教師資格證復印件或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明(在正式聘用前須取得相應學段學科教師資格證);普通話等級證復印件;師范類專業證明(省部共建師范院校應屆畢業生);報考英語專業的須提供英語專業四級(TEM4)或以上考試成績證書復印件等相關證明。

(4)身份證正反面掃描件，近期2寸藍底免冠證件照片電子版(JPG格式)。

(5)其他崗位要求的資格證書、業績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

(二)資格初審

報名結束后，按照不同類別由組織實施部門單位對報名人員的相關資料進行審查，審查結果通知本人。

擬引進人數與資格初審合格人數達不到1:2比例的崗位核減引進人數或取消引進計劃，并另行公告。

(三)面試考核

面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、道德品行、職業能力、專業技能和學習(工作)實績等。面試時間、地點、方式另行通知。

(四)資格復審

面試考核結束后，按照不同類別由組織實施部門單位對擬引進急需緊缺專業技術人才相關資料進行復審。資格復審不合格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補。

(五)體檢考察

以面試考核成績排序后等額確定體檢對象，在指定醫院統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消擬引進資格，并按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。

考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品行、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬引進資格，并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。

(六)公示聘用

對體檢和考察合格的事業單位擬引進急需緊缺專業技術人才，經有關會議研究審定后，在臨澤縣人民政府門戶網站進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。

(七)組織實施

事業單位引進人才工作由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門組織實施;企業引進人才工作由主管部門會同用人單位采取直接面試考察的方式組織實施。

五、優惠待遇

(一)薪酬福利。事業單位引進急需緊缺專業技術人才納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇;企業引進急需緊缺專業技術人才薪酬待遇按照企業相關規定執行。

(二)人才公寓。為引進急需緊缺專業技術人才提供人才公寓。

(三)職稱評定。工作業績突出或做出重大突出貢獻的急需緊缺專業技術人才，博士研究生工作滿2年，可考核認定為全省有效副高級職稱(考評結合類除外);碩士研究生工作滿3年，可考核認定為全省有效中級職稱(考評結合類除外)。評聘不受本單位崗位比例限制。

(四)項目扶持。支持引進急需緊缺專業技術人才兼職參加科學研究、技術開發與成果推廣，或在基層設立專家工作室，進行科研成果轉化，并享受有關扶持政策。

(五)配偶子女安置。引進急需緊缺專業技術人才配偶要求到本地工作的，依照有關政策積極予以協調解決;子女根據居住地就近入學就讀。

(六)其他優惠政策。按《臨澤縣引進高層次急需人才辦法(試行)》規定執行。

六、紀律和監督  人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和紀檢監察等有關部門監督。報名人員應承諾誠信參與急需緊缺專業技術人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

七、其他事宜

(一)所有應聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試、體檢的，視為自動放棄資格。

(二)資格初審結果及面試考核、體檢考察等信息另行通知，請應聘人員隨時關注臨澤縣人民政府門戶網站及電話通知，保持通信暢通。未按要求參加各環節程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

(三)資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復審、體檢考察、公示等環節，如發現應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。

(四)未盡事宜由縣委組織部和縣人社局及用人單位負責解釋。

監督電話:縣紀委監委   0936-12388  0936-5520666

縣委組織部   0936-5520650

縣人社局     0936-5525802

咨詢電話:縣委組織部   0936-5589202    縣人社局     0936-5953385

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1：臨澤縣2025年公開引進急需緊缺專業技術人員崗位需求表

2： 臨澤縣公開引進急需緊缺專業技術人才報名登記表

中共臨澤縣委組織部   臨澤縣人力資源和社會局

2025年3月17日 

原標題:臨澤縣2025年公開引進急需緊缺專業技術人才公告

文章來源:http://www.gslz.gov.cn/dzdt/tzgg/202503/t20250317_1371816.html

（責任編輯：李明）